Soluções estratégicas e eficientes, realizadas por especialistas em Recursos Humanos, que tem como responsabilidade principal, selecionar os melhores profissionais no mercado de trabalho para a empresa cliente.

O processo de Recrutamento & Seleção é feito por uma criteriosa seleção de currículos que atendam o perfil solicitado pela empresa cliente.

Posteriormente, realiza-se todo um processo de entrevistas individuais e coletivas, mapeamento dos candidatos e, por fim, a aplicação de testes psicológicos específicos por área de atuação. Um trabalho eficaz para a escolha certa do profissional almejado pela empresa.

Aqui praticamos:

Encaminhamento de até 03 (três) candidatos pré-selecionados por vaga ao cliente

Concessão de prazo de 30 (trinta) dias de carência para avaliação candidato aprovado

Substituição gratuita para os candidatos reprovados dentro da carência na empresa

Custos de divulgação da vaga em mídias de comunicação, direcionados ao processo seletivo, por conta da Interior-RH