Soluções estratégicas e eficientes, realizadas por especialistas em Recursos Humanos, que tem como responsabilidade principal, selecionar os melhores profissionais no mercado de trabalho para a sua empresa. O processo de Recrutamento & Seleção é feito por uma criteriosa seleção de currículos que atendam o perfil solicitado pela empresa cliente. Posteriormente, realiza-se todo um processo de entrevistas individuais e coletivas, mapeamento dos candidatos e, por fim, a aplicação de testes psicológicos específicos por área de atuação. Um trabalho eficaz para a escolha certa do profissional almejado pela empresa.
R&S na sua empresa:
Atendimento personalizado de nossos consultores junto ao cliente classificando o perfil da vaga desejada da empresa contratante.
Utilização de ferramentas específicas e estratégicas para divulgações diárias em todas as nossas plataformas digitais atraindo profissionais competentes e qualificados. Os custos de toda divulgação por conta da Interior-RH.
Planejamento estratégico para a execução dos processos de entrevistas e triagem dos perfis selecionados, direcionando até 05 candidatos profissionais para análise e seleção final, com prazo de 30 dias de carência para avaliação do candidato aprovado. A substituição será gratuita em caso de reprovação dentro da carência;
Atendimento por profissionais especializados, que garantem a contratação certa em menor tempo possível, eliminando rotatividades e aumentando consequentemente a produtividade para a empresa contratante.
